O agronegócio brasileiro vive um momento de reajuste estratégico. Se nos últimos anos o foco das companhias estava na expansão da produção, a volatilidade dos preços das commodities, o aumento dos custos de produção e o endurecimento das condições de crédito mudaram a prioridade dentro das empresas.
 

Em um rápido levantamento da FESA Group, empresa brasileira de soluções em Recursos Humanos com 30 anos de atuação, nota-se que as contratações para áreas financeiras e de crédito/risco quase dobraram em 2024, com foco nítido na região do Centro-Oeste. Para 2025, a tendência de alta se manteve, quando registrou-se crescimento de 36% na demanda por posições de crédito e 53% para cadeiras financeiras, como gerentes financeiros, controllers, heads financeiros, gerentes de crédito e cobrança e CFOs.
 

De acordo com Anderson Schemberg, vice-presidente e sócio da FESA Group, este cenário impulsiona uma busca sem precedentes por executivos capazes de navegar por instrumentos financeiros complexos e gerir a exposição a riscos de mercado. "Chegamos em 2026 com a percepção de que essa onda não é passageira, e sim uma necessidade que veio para ficar, devendo se intensificar ainda mais devido ao cenário que temos pela frente. Para o momento atual, o foco são profissionais da área financeira que apoiem tanto na controladoria quanto na gestão do caixa das empresas, trazendo maior visibilidade para os números e auxiliando na tomada de decisão, além de apoiar as captações e renegociações”, afirma.
 

Ainda segundo o levantamento da FESA Group, existe um outro movimento, principalmente das indústrias e revendas, voltado para a busca de profissionais da área de crédito e cobrança, um outro departamento que mudou completamente sua forma de operar nos últimos anos.
 

“Para as empresas do agro tradicionalmente regionais, o movimento indica uma mudança na forma de fazer a gestão do negócio, ponderando iniciativas e indicadores que vão além da gestão do caixa da empresa. Já para as indústrias, revendas e sementeiras, o foco no crédito, com áreas mais estruturadas, tem sido fator-chave para a mitigação dos riscos, mantendo a oferta de crédito ao mercado. O agro brasileiro é resiliente, mas a margem para erros diminui cada vez mais. Quem tiver os melhores talentos será quem sairá mais forte desta fase de ajustes", conclui Schemberg.

Sobre a FESA Group:

Fundada em 1995, a FESA Group é uma empresa brasileira que apoia organizações em toda a jornada estratégica de gestão de pessoas: do recrutamento executivo ao desenvolvimento de lideranças e à transformação cultural. Referência em seu setor de atuação, combina inteligência de mercado, especialização setorial e tecnologia, tendo a felicidade corporativa como parte essencial do seu DNA.

Seu portfólio integrado oferece soluções sob medida para aquisição, desenvolvimento, sucessão e retenção de talentos, sempre com foco no cliente e na entrega de resultados que geram impacto real nos negócios e na vida das pessoas. Mais do que autoridade nos setores em que atua — como Agronegócio, Indústria, Energia e Infraestrutura, Mercado Financeiro e Varejo —, conta com consultores especialistas preparados para criar conexões humanas que impulsionam crescimento e transformação.

Com presença em todo o Brasil por meio de escritórios regionais, mais de 40 sócios e atuação internacional via IIC Partners, a companhia está, também, em mais de 30 países, aliando alcance global à expertise local. No campo social, o Instituto FESA C.R.O.M.A. promove programas de voluntariado voltados à educação e qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade, reforçando seu compromisso com uma sociedade mais inclusiva e sustentável.