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Notícias / Serviços

24.07.2019 às 16:43 - Atualizada em 25.07.2019 às 08:34

Prefeitura divulga classificação final e homologação do Processo Seletivo Simplificado

Fernanda Müller Fonte: assessoria de comunição

Foi publicada nesta segunda-feira (22), a classificação final e a homologação do Processo Seletivo Simplificado para a contratação de médico Clínico Geral, Médico Pediatra, Técnico de Enfermagem e Auxiliar Consultório Odontológico. A prova foi no último dia 14 de julho, na Escola Municipal Antonio Henrique Filho.


O candidato aprovado e classificado de acordo com as vagas disponíveis serão convocados e comunicados por via telefone, tendo o prazo de 24 horas de desistir da vaga e 48 horas para providenciar os documentos necessários para contratação. O contrato terá validade de um ano. Os médicos contratados começam a trabalhar no próximo mês.


Conforme a publicação foram sete candidatos que realizaram a prova para a vaga de médico clínico geral (20 horas), dois candidatos para médico clínico geral (40 horas), um candidato para médico pediatra (20 horas), quatro candidatos para técnico de enfermagem (40 horas) e um candidato para auxiliar de consultório odontológico (40 horas).


Para Ensino Superior, serão quatro vagas para médico clínico geral (salário no valor de R$ 6 mil, mais até 100% do adicional de produtividade e com carga de 20 horas semanais),  duas vagas para médico clínico geral (salário no valor de R$ 8 mil, mais até 100% do adicional de produtividade e com carga de 40 horas semanais), uma vaga de médico pediatra (salário no valor de R$ 6 mil, mais até 100% do adicional de produtividade e com carga de 20 horas semanais).


Para nível técnico completo, haverá uma vaga para técnico de enfermagem (com salário de R$ 1.401,68 para 40 horas semanais) e auxiliar de consultório odontológico (com salário de R$ 998,00 para 40 horas semanais).


Para mais informações, os interessados podem ter acesso ao edital completo no link: http://www.brasilandia.ms.gov.br/e-sic/uploads/concursos/20190722144901-WVnD.pdf

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